勇當“脫貧摘帽”排頭兵——記岑松鎮扶貧工作站副主任余汀

來源:貴州網  作者:  發布時間:2019-07-31 17:15

  余汀,女,27歲,土家族,岑松鎮扶貧工作站副主任、共青團岑松鎮委員會書記。從事基層扶貧工作3年半以來,在扶貧工作崗位上始終如一,以學促做,奮勇爭先,兢兢業業,不斷創新,銳意進取。因在脫貧攻堅工作中,吃得苦、霸得蠻、業務精,她被當地干部群眾稱為扶貧業務“女能手”。

  服從安排,勇挑扶貧內業重擔

  2014年9月,余汀同志通過公務員招考進入劍河縣岑松鎮人民政府工作,先后在統計員、電子政務收發員、信息宣傳員、駐村干部等多個崗位上鍛煉,2016年初調入鎮扶貧工作站。同年10月,原鎮扶貧站主任因工作調動調離了岑松鎮,剩余人員由于接手時間不長,一時間難以獨當一面,扶貧內業工作頓現迷茫。此時,領導想到了這位年輕的女干部。在組織談話過程中,性格開朗、積極樂觀的余汀同志,毅然扛下了扶貧內業重擔,在最短時間內理順了內業工作,勇敢地踏上了她的“加班之路”。

  加強學習,全身心杜絕“本領荒”

  扶貧內業工作是政策性、精準性、信息性都極強的工作,扶貧對象的精準,是脫貧攻堅的基礎。為了能夠盡快吃透政策、精準識別,余汀同志拿出讀書時“啃課本”的專長,挑燈夜讀,將脫貧攻堅政策匯編、建檔立卡工作依據文件、鎮級扶貧基礎資料等一一標注研讀。自學之余,她還立志要將學習之風吹到鎮內所有干部身邊,不遺余力地對轄內389名幫扶干部(含政府干部、各中小學教師、信用社員工等),開展了3期脫貧攻堅知識全員培訓,還利用全鎮村干大會時間對85名村干進行了若干扶貧政策培訓。現在,常有人喚她“余老師”,講到口干舌燥、嗓音沙啞之時,總有“學生”抵上一杯熱水、一句問候,全體干部在其樂融融的氛圍里共同學習。

  堅定信念,樹立扶貧干部形象

  在每周召開鎮扶貧工作研討會時,鎮黨委書記常說:“扶貧干部,要有扶貧干部的樣子,要當全鎮干部的榜樣,別人嫌累的工作要帶頭做,別人嫌苦的活路要帶頭上。”這句話幾乎成為了余汀同志的座右銘,她信念堅定,勇于擔當,樹立起了扶貧干部吃苦耐勞的形象。除了日常不定期加班外,扶貧站每年都會有近2個月連續加班的時間,“5+2”、“白加黑”,身為獨生子女的她連續2個月都無法歸家看望父母,整日在辦公室、食堂、寢室“三點一線”里生活,常因接聽干部群眾答疑電話而耽誤了三餐時間,待她到食堂時已只剩殘羹冷炙。鎮里多少干部看在眼里,體恤她的辛苦,但她卻毫無怨言:“這是一名扶貧干部,該有的樣子。”

  忘我工作,誰說女兒不如男?

  余汀同志是鎮扶貧工作站唯一的女干部,但性格豪爽、直率的她早已與男同事打成一片。加班到夜晚12點是常態,男戰友們不退,她便堅持到底,絕不以自己是女性為由提早休息。她雖為女干部,卻絲毫不遜男兒,在接待群眾時,既有女性的柔善,又有男兒的剛強。對于弱勢群眾,她總能耐心解惑,急群眾之所急,不忘群眾苦;但對于“爭當貧困戶”的少數百姓,她又從不退卻,態度堅決,直言不諱,對照標準逐個擊破,直至農戶心服口服,無言相對。

  創新進取,成為“智囊團”主力軍

  岑松政府采用“智囊團”作戰模式,上至黨委書記、下至部門主任,都樂于與業務骨干研判工作局面,探討工作方法,力求更合理地制定工作方案。在這個“智囊團”里,余汀同志憑借著過硬的業務能力和強勁的工作擔當成為了“主力軍”。每每接到工作任務,她總是率先解讀,根據鎮情研制工作指南,編排工作步驟,而后報“智囊團”通過,以簡明扼要的“菜單”指導全鎮工作;為督促工作落實,她針對不同時期、不同目的設計不同的督查表,培訓鎮督導工作組入村督導,以保障政策落地;她帶領站內同事自主編制各村脫貧攻堅工作手冊,還將各部門到戶資金整合在一張表格形成“幫扶措施清冊”,讓農戶受益情況一覽無遺;對于其他部門的政策她也留心“吸收”,當“智囊團”研討其他部門工作時,她也常結合脫貧攻堅大局建議一二。自此,她已成為領導干部眼中的“業務骨干核心”。

  攻堅時期,不懼當“摘帽”排頭兵

  今年7月,突然傳來劍河縣提前脫貧的消息。猛然進入啃硬骨頭時期,各級領導干部夜不能寐,寢食難安。有的擔心各項政策資金能否匹配,有的擔心群眾工作基礎是否已牢固,有的擔心農戶檔案資料能否按需完成。作為全鎮脫貧攻堅工作的核心——扶貧內業工作負責人,余汀同志也倍感焦急,但她毫不退縮,不懼當“摘帽”排頭兵,她堅信,辦法總比困難多!為此,她與鎮脫貧攻堅指揮部激烈討論了一整天,最終明確:時間緊、任務重,當前首要任務是急需轉變網格員工作觀念,指導網格員與農戶交心談心,通過為農戶爭取到切實補足“短板”的政策,據實完善農戶檔案,真正改善群眾生活質量,最終實現群眾滿意。思路明晰了,她將各項工作按輕重緩急一排,工作方案也自然順勢明確了。如今,岑松鎮決戰脫貧攻堅工作正如火如荼的進行著,不慌亂、有側重、抓弱點,全鎮上下一心,為了“摘帽”共同努力著。

  自負責岑松鎮扶貧內業工作以來,余汀同志先后組織開展了鎮建檔立卡 “回頭看”、“再回頭”、“動態調整”、“查漏補缺”、“專項治理”等精準識別與退出及多次系統數據質量清洗工作;指導各村完成了從中央至縣級各項觀摩、調研、檢查;參與打造了岑松鎮“百里生態雞養殖產業帶”、“灣根林下食用菌示范基地”等支柱產業觀摩點;編撰了多個產業扶貧項目宣傳材料,她以飽滿的工作熱情為年輕干部樹立了典范。(岑松鎮)

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